Oferta Académica
Diplomado
Alta dirección jurídica: liderazgo ejecutivo para abogados
- Jurisprudencia
-
Blended
- Inicia el 12 de noviembre de 2024
-
96 horas
Inversión |
$ 7.000.000 |
Horarios |
Martes y jueves 18:00 a 21:00
|
duración | 20 Semanas |
intensidad | 96 horas |
Facultad | Jurisprudencia |
Objetivo
Dirigido a
Abogados, directores jurídicos y profesionales que se desempeñen en el área legal, miembros fundamentales del equipo directivo de las organizaciones y parte esencial en la toma de decisiones.
- Experiencia Metamórfica. Una experiencia que realmente genera una impacto profundo y transformador en los participantes. Este programa ofrece además de una apropiación de nuevos conocimientos y habilidades, un escenario para que los participantes experimenten un cambio significativo en su forma de pensar, actuar y liderar.
- Networking y comunidad. Fomentar la creación de una red de contactos entre los participantes es esencial para fortalecer el proceso de aprendizaje y brindar un sentido de comunidad y apoyo durante y después del programa.
- Aprendizaje vivencial. Nuestro modelo pedagógico innovador “Aprendizaje Basado en Retos” creado por Apple promueve el aprendizaje experiencial (70% práctico + 30% teórico). Los participantes enfrentarán desafíos reales, resolverán problemas complejos y aplicarán nuevas habilidades en situaciones de la vida real.
- Certificación otorgada por una de las mejores universidades de Colombia y el mundo. Certificado digital de la Universidad del Rosario reconocida como #1 en Colombia y #8 en el mundo por sus mejores prácticas en ética y sostenibilidad, según el Ranking Globethics 2022.
- Adquirir mejores prácticas empresariales conforme a las últimas tendencias globales.
- Desarrollar habilidades de liderazgo para gestionar de manera efectiva equipos de trabajo colaborativo.
- Mejorar las herramientas para tomar decisiones informadas y estratégicas.
- Desarrollar una red de contactos con otros profesionales y líderes jurídicos de diversas empresas.
- Apropiar conocimientos a través del modelo pedagógico Aprendizaje Basado en Retos, creado por Apple.
- Contarás con espacios exclusivos para el trabajo colaborativo entre directivos en nuestro Executive Campus del Rosario GSB ubicado en Chicó, Bogotá.
Identificación del reto: en esta fase se define el problema que se quiere solucionar y se identifica el grupo de asistentes que trabajará en la resolución del problema.
Investigación de antecedentes y definición del problema: es importante que los asistentes realicen una investigación para definir adecuadamente el problema, su alcance y consecuencias.
Creación de proyectos: los asistentes trabajan para desarrollar soluciones prácticas a los problemas que enfrentan y en la construcción de prototipos y modelos iterativos para estas soluciones.
Implementación: se implementa la solución y se prueba la eficacia y eficiencia del modelo.
Evaluación: por último, una vez que los asistentes han desarrollado y probado un modelo, es importante que se realice una evaluación del proyecto para identificar tanto las fortalezas como las áreas de mejora.
Las estrategias metodológicas del programa son:
- SESIONES EXPOSITIVAS. En las sesiones sincrónicas se presenta de manera sintética, secuencial y motivadora los contenidos del curso a través de la exposición oral con apoyo audiovisual.
- APRENDIZAJE COOPERATIVO. Es una estrategia en la que un grupo de estudiantes trabaja en colaboración en una tarea determinada. La tarea puede ser tan simple como resolver un cuestionario o tan compleja como escribir una historia.
- MICRO RETOS. Es un método que permite a los alumnos convenientemente agrupados, realizar y discutir un trabajo concreto, intervenir en una actividad exterior, o encontrar solución a un problema sometido al examen del grupo, con la finalidad de concluir con unos razonamientos concretos.
- DISCUSIONES GUIADAS. Existe un espacio abierto, para que los estudiantes interactúen y puedan expresar en este espacio, ideas o comentarios para recibir la retroalimentación tanto del docente como de otros compañeros. De manera participativa y voluntaria, se invita al estudiante a dar puntos de vista en un marco de respeto a las ideas de otros y de compartir puntos de vista y aprendizajes de la vida profesional o personal.
Conoce a tus profesores
Abogada de la Universidad del Rosario con maestría en Liderazgo de la Universidad de Georgetown, y experiencia en el sector público y privado. Experiencia en educación superior y en planeación, diseño y ejecución de programas académicos y formativos para jóvenes y profesionales.
Luisa Fernanda Jiménez Mahecha
Abogada egresada del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario. Secretaría General del Colegio de Abogados Comercialistas y Miembro de la Red de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Bogotá y Medellín. Vicepresidenta de la Asociación Colombiana de Legaltech. Docente y autora del libro “La Responsabilidad Contractual en los Contratos de Colaboración Empresarial”. Especialista en Derecho de los Negocios de la Universidad Externado de Colombia y Candidata a Magister en el Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA. Directora en la firma Lloreda Camacho & Co.
Abogado
Experto en Fintech, derecho financiero, comercio electrónico y legaltech. Abogado de la Universidad del Rosario, con postgrados en Derecho Financiero y Derecho Contractual de la Universidad del Rosario; Doctor en Derecho de la Universidad Europea de Madrid.
Es Director de la Maestría en Negocios y Derecho del GSB de la Universidad del Rosario, Director del TicTank de la misma Universidad y Profesor Asociado.
Educación informal, no conducente a título alguno o certificado de aptitud ocupacional. Certifica asistencia.
La Universidad del Rosario se reserva el derecho de modificar el programa o el equipo docente publicado.
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