Direccionamiento Estratégico de Redes Integrales e Integradas de Salud

• Networking y comunidad. Fomentar la creación de una red de contactos entre los participantes, como elemento esencial para fortalecer el proceso de aprendizaje y brindar un sentido de comunidad y apoyo.
• Aprendizaje vivencial. Nuestro modelo pedagógico innovador “Aprendizaje Basado en Retos” creado por Apple promueve el aprendizaje experiencial (70% práctico + 30% teórico). Los participantes enfrentarán desafíos reales, resolverán problemas complejos y aplicarán nuevas habilidades en situaciones de la vida real.
• Certificación otorgada por una de las mejores universidades de Colombia y el mundo. Certificado digital de la Universidad del Rosario reconocida como #1 en Colombia y #8 en el mundo por sus mejores prácticas en ética y sostenibilidad, según el Ranking Globethics 2022.
• Fortalecimiento de conocimientos que te permitirán:
• Contar con una visión amplia de los principales retos y desafíos actuales del sector salud en general y de forma particular de la organización y operación de las RIISS.
  Fortalecer los criterios que permitan interpretar las oportunidades para las organizaciones al trabajar en un esquema de redes y las fortalezas a desarrollar, para poder desempeñarse de forma efectiva en ellas.
  Conocer modelos, sistemas, técnicas, conocimientos y competencias que permitan direccionar las RIISS y a las organizaciones partícipes en ellas.

El enfoque pedagógico del Rosario GSB es el Aprendizaje Basado en Retos (ABR). El ABR se fundamenta en despertar el interés en el aprendizaje vivencial y estimula a los estudiantes a aprovechar la tecnología que utilizan en su vida diaria para resolver problemas del mundo real. El modelo incentiva el trabajo colaborativo, donde los estudiantes deben trabajar con sus compañeros, profesores y expertos para formular preguntas, desarrollar un conocimiento profundo de un tema específico, identificar y resolver problemas, tomar medidas y compartir su experiencia. En este modelo el profesor no lleva problemas al aula, sino que propone retos empresariales a sus estudiantes.

A partir de la metodología basada en retos y de la participación en sesiones de grupo, en las que cada participante se nutre con los conocimientos, vivencias y lecciones aprendidas tanto del experto como de los demás participantes, se genera un espacio de intercambio de experiencias, buenas prácticas y networking relacionados con la organización, implementación, operación de las Redes Integrales e Integradas de Servicios de Salud y la participación de las organizaciones en ellas.

Módulo 1
Contexto General de las RIIS

-    Historia y fundamentos de las RIIS
-    Normatividad vigente

Módulo 2
Competencias y obligaciones por actor

    
-    Responsabilidades y obligaciones de las EPS o futuras Gestoras de Salud y Vida
-    Responsabilidades y obligaciones de las entidades Territoriales
-    Responsabilidades y obligaciones de los prestadores

Módulo 3
El proceso de certificación y estandarización de las RIISS

-    Definiciones y alcances prácticos de la suficiencia de red
-    Cómo poner en marcha las redes
-    Evaluación y seguimiento de las redes

Módulo 4
Interoperatividad y sistemas de información en las redes

-    Adquisición de nuevas tecnologías (evaluación de tecnologías en salud y escaneo de horizonte).
-    Uso de tecnología y sistemas de información al servicio de los usuarios (telesalud, telemedicina, apps y plataformas digitales).

Módulo 5
Sistemas de información y su aplicación a redes en salud

-    Sistemas de información interoperables
-    Intercambio seguro de datos y analítica para la gestión en salud.

Módulo 6
Administración de los riesgos en salud por actor

    
-    Estrategias de administración del riesgo en EPS o futuras Gestoras de Salud y Vida
-    Estrategias de administración del riesgo en entidades Territoriales
-    Estrategias de administración del riesgo en los prestadores

Módulo 7
Direccionamiento estratégico aplicado al sector salud

-    Gestión Estratégica en las empresas de salud
-    Direccionamiento con enfoque en RIIS

Módulo 8
Clasificación y gestión del riesgo

-    Gestión de Costos mediante Grupos Relacionados pro el Diagnóstico
-    Case Mix y Clasificación de Riesgo
-    Clasificación y Gestión del Riesgo en RIIS y Pilares de evaluación de eficiencia en la Red

Módulo 9
Modelos de contratación para las RIISS

-    Tipos y modelos de contratación
-    Acuerdos basados en confianza y administración del riesgo
-    Manejo de incentivos contractuales

Módulo 10
Talento humano, Innovación y educación en las RIISS

-    Esquemas organizacionales de las redes y movilidad del talento humano.
-    Las RIISS como ecosistemas de innovación, redes de conocimiento y su participación en clústeres y cadenas globales de valor.
-    Liderazgo de las organizaciones de salud para actuar en redes
-    Las RIIS como escenarios de docencia – servicios para el desarrollo de proyectos educativos de largo plazo, en servicios de APS y ambulatorios.

Módulo 11
Sesión de Cierre Teórico Práctica 
Presentación de Proyectos de Red por parte de los participantes  

-    Presentación Modelo de Negocio RIIS
-    Revisión Seguimiento estratégico de la RED Balance Score Card
-    Innovación en gestión del Rriesgo en RIIS