Neurogerencia: Innovación y Liderazgo Estratégico

Habilidades Blandas y Técnicas
Remoto
Inicia el 17 de marzo de 2025
81 horas

Inversión	$ 2.200.000
Horarios	Lunes y jueves de 18:00 a 21:00
duración	16 Semanas
intensidad	81 horas
Facultad	Escuela de Administración
CONTENIDO DEL PROGRAMA

Objetivo

Este diplomado aporta a los participantes las herramientas conceptuales y metodológicas actualizadas al mundo empresarial, ya que hoy en día los líderes de la alta gerencia requieren herramientas más profundas y contundentes para potencializarse y optimizar a sus equipos de trabajo.

Dirigido a

Gerentes, jefes, coordinadores, y líderes de todos los niveles jerárquicos y áreas de conocimiento que requieran fortalecer sus competencias directivas, funcionarios públicos y privados con personas a cargo que deseen mejorar el desempeño de su equipo a partir de acompañamiento y retroalimentación de sus miembros. Empresarios y emprendedores que estén interesados en mejorar su productividad y habilidades gerenciales. Profesionales egresados de diferentes disciplinas con interés en transformar sus grupos de trabajo en equipos de alto desempeño. Personas que deseen mejorar sus roles interpersonales, para marcar la diferencia entre profesionales que pueden obtener mejores estándares de calidad y relacionamiento. Gestión en organizaciones, ejecutivos, profesionales relacionados con las ciencias económicas y empresariales.

Entender cómo opera la mente del ser humano y el porqué de sus acciones haciendo que el “neurolíder” sea más asertivo en cada uno de los propósitos de la estrategia a implementar en la Organización. El Diplomado proporciona estrategias, técnicas, conocimientos y metodologías basadas en el cerebro humano, dirigidas a optimizar el funcionamiento de la organización.
Potenciar sus habilidades y destrezas para cubrir el rol de líder, tanto a nivel individual como organizacional, a partir de la metodología de las neurociencias, management, liderazgo, creatividad, economía, y lo avanzado: neuromanagement, neuroliderazgo, programación neurolinguistica, habilidades comunicacionales, las técnicas y herramientas para desarrollar equipos más adaptables a la sociedad dinámica y al alto nivel de los ambientes profesionales.
Con conciencia de sus habilidades, podrá, a partir de la Creatividad y la Innovación, integrará, motivará y retará áreas y colaboradores en el desafío de superar sus propios procesos, productos y servicios.

Módulo 1.
Importancia del neuromanagement y el neuro liderazgo.

Módeulo 2.
El cambio en las organizaciones.

Módulo 3.
Gestión emocional y relacional.

Módulo 4.
Habilidades de la gerencia integral.

Módulo 5.
Gestión de clima y cultura organizacional.

Módulo 6,
Toma de decisiones efectiva.

Módulo 7,
Neuronegociación

Módulo 8.
Innovación aplicada a los procesos de la organización.

Módulo 9.
Metodologías agiles aplicada al talento humano.