"Soy asesora comercial desde hace 2 años, y en mi gestión he identificado la importancia de lograr más que una venta, una relación comercial. Por esto decidí tomar este programa para adquirir herramientas de comunicación efectiva y agregar valor en cada de interacción con los clientes. Estas herramientas tambien las considero muy importantes para mi crecimiento profesional y desarrollo personal".

Natalia Contreras

27 años.

Institución de educación superior sujeta a la inspección y vigilancia del Mineducación.

COLEGIO MAYOR DE NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO

Derechos Pecuniarios, Reglamentos y Constituciones, Bienestar Universitario: Política y Programas / Protección de datos: Política - Solicitudes.

Personería Jurídica: Resolución 58 del 16 de septiembre de 1895 expedida por el Ministerio de Gobierno.

Una herramienta para la vida

CONVENIO CON

Empresa de medición y evaluación de comunicaciones para que directores de comunicaciones y relaciones públicas puedan gestionar su estrategia, rendir cuentas en sus organizaciones y conectarse mejor con sus audiencias. Su misión es garantizar el crecimiento del negocio popularizando la medición y evaluación de comunicaciones, llevando al mercado nuevas formas de medir y conectar a sus clientes con sus audiencias y liderando a un equipo excepcional de profesionales. 

La Universidad del Rosario, se reserva el cambio, modificación, ajuste o reemplazo de los docentes según los requerimientos de cada programa.

El listado de docentes puede ser modificado de acuerdo con los requerimientos de cada programa.

Modalidad:

Presencial
Carrera 24 No. 63C - 69 
(Quinta Mutis)

Martes a jueves de
6:00 p.m. a 9:00 p.m.
  Intensidad: 104 horas

Inversión:

$ 3.200.000 m/cte

REGISTRARME
y Política de Tratamiento de Datos

Déjanos tus datos y recibirás más información sobre este programa.

EMPIEZA AHORA

14 ago. - 31 oct.

DIPLOMADO 

GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

OBJETIVO

El Diplomado en Gerencia del Talento Humano de la Universidad del Rosario, busca que los participantes conozcan las nuevas tendencias organizacionales que inciden en la evolución de los negocios. Además podrán adquirir herramientas que les permitan participar activamente en el direccionamiento estratégico de su organización.

Este programa está dirigido a responsables de la planeación, desarrollo, retención y del manejo integral del talento humano, el capital más importante de las organizaciones.        

DIRIGIDO A

QUIERO VER EL CONTENIDO

Regístrate y descarga el programa

Martha Patricia Jaramillo

Psicóloga con maestría en Administración y Coach certificada. Consultora con trayectoria profesional de 18 años en procesos de desarrollo humano en empresas nacionales y multinacionales, sector público y privado. Docente en programas de Educación Continua en universidades como la Javeriana, Rosario, Cesa y Sergio Arboleda.

DOCENTE

Leticia Gonzalez Rojas

Contadora Pública con especialización en finanzas. Trayectoria profesional de 15 años en empresas nacionales, desempeñándose como auditor general. Consultora asociada a la Cámara de Comercio y Coomeva e independiente en temas de planeación estratégica. Docente en universidades como Javeriana, EAN, Externado, Sergio Arboleda y la Salle.

DOCENTE

EQUIPO DOCENTE

- Conoce las nuevas tendencias en Gestión Humana y su repercusión en la organización.

- Identifica fortalezas y oportunidades de mejoramiento en los procesos de Gestión Humana.

- Adquiere metodologías de fácil aplicación para reinventar el área de Gestión Humana.

- Comprende la importancia de la Gestión Humana en el direccionamiento de la organización.

BENEFICIOS 

Faber Arias Ríos

Administrador de Empresas con especialización en Gestión Estratégica, con trayectoria de 35 años en empresas nacionales y multinacionales, desempeñando cargos directivos en el área administrativa y de Gestión Humana. Actualmente se desempeña como director de Gestión Humana de la Universidad del Rosario.

COORDINADOR

Fernando Gonzalez Lesmes 

Ingeniero Industrial, con una trayectoria profesional en consultoría por más de 20 años en temas de planeación estratégica y en el desarrollo de programas de Gestión Humana con énfasis en compensación. Docente universitario en instituciones como Javeriana, Rosario, Sergio Arboleda y Uninorte. Actualmente, socio de la firma consultora FGL. Conferencista internacional.

DOCENTE

Julieta Rocha Amaya

Abogada, especializada en Derecho Penal y en Derecho Laboral. Asesora de empresas del sector privado desde el año 1990 y litigante desde 1988. Docente en áreas de Derecho Laboral Individual, Derecho Procesal y Seguridad Social en pregrado y en Salarios en posgrados. Miembro del Instituto de Derecho Procesal, Conjuez del Tribunal Superior de Distrito Judicial de Bogotá y del Consejo de Estado Sección Quinta.

DOCENTE

Fix the following errors:
Hide